スキマッチとは
スキマッチは、分業型SNS運用を軸にした
新しいチームワーキングプラットフォームです。
❌
従来のSNS運用
•「企画・投稿・編集・分析・営業」まですべてを一人で抱え込む
•エラーが頻発し、チェーン（繋がり）が切れる
•燃え尽きて、結局続かない
😰 一人で全部は無理...
✨
スキマッチの分業スタイル
✓それぞれが"得意な役割"に特化
✓スマートコントラクト完了 - チームの繋がりが強固
✓スキマ時間で無理なく継続できる
🎉 チームなら続けられる！
一人で全部やるのではなく、得意な役割に特化
📝
企画
コンテンツアイデア
を出す人
📱
投稿・運用
SNS投稿と
コミュニケーション
📊
分析・改善
データ分析で
戦略を最適化
🎨
制作・裏方
デザイン・編集で
クオリティUP
それぞれがチームとして繋がることで、
スキマ時間でも、無理なく、長く続けられる働き方を実現
さらにスキマッチは、
単なる「受注・発注のマッチング」ではありません。
📚
学び
🤝
繋がり
🚀
実践
この3つが循環することで、
個人のスキルがチームの価値へと進化していきます。
好きなことを、得意な形で。
それをチームで体現する。
それが、スキマッチの新しい働き方です。
なぜ分業なのか
SNS運用の本質
1
継続できる
一人で全部やると燃え尽きる。得意なことだけに集中するから、スキマ時間でも長く続けられます。
2
再現性が高い
役割が明確だから、誰が抜けても回る仕組みが作れる。属人化しない運営が可能です。
3
成果が出やすい
各自が得意分野に集中するから、クオリティが上がり、結果として成果に繋がります。
学ぶ × 繋がる の仕組み
1
学ぶ（スキLabo）
まずは分業の考え方を学びます。教材を通じて、チーム運営の基礎と自分の得意分野を明確にします。
2
繋がる（スキマッチ）
条件を満たした人同士が出会います。クリエイター同士でチームを組み、実践に進みます。
3
実践・循環
チームで成果を出し、その経験を次の学びに活かす。成長と成果が循環する仕組みです。
実績紹介
社会人男性・30代
平日3時間稼働 / 編集担当
「一人でやっていた時は週末を全て費やしても続きませんでした。チームで役割分担してからは、平日の夜3時間だけでも無理なく続けられています。編集に集中できるから、クオリティも上がりました。」
成果
- ✓ 月次継続率：6ヶ月連続
- ✓ チーム内評価：5.0/5.0
- ✓ 副業収益：安定化